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中国高级技工缺口2200万!技校却无人问津?中国人为何不爱技校

浏览 时间 2024-12-20 作者 火狐平台网页版

  一句“中国制造”遍布全世界,中国慢慢的变成了了制造业大国,甚至制造强国,更寄托于实现工业强国的梦想。

  在五六十年代之前,人们想要吃得上饭找得到一份体面的工作,一般都是进厂里上班。

  各个厂区的技术人才,是当时最热门的职业,认下老前辈作为自己的师父,便算是开始入门了。

  可是现在,公司面试更看重个人的文凭,从名牌大学毕业的实习生自然要比一般的学历实习生要更被公司看重。

  去大城市的高级写字楼当白领,或者在家一心考取公务员职务,成为现在年轻人心中的理想工作。

  宽敞舒适的工作环境,看上去清闲又稳定,工资待遇也不错,是父母也会赞同的就业目标。

  八零九零,甚至现在的一零后,从小就生活在小康社会的新时代,被父母寄托着无限美好的未来。

  音乐、舞蹈、琴棋书画等等,可以说是只要孩子愿意学,家长就无条件地创造条件让孩子学。

  高考成为了孩子们学习的种子,一切都是为了能在不久的将来考上一所名牌大学,毕业能找到一份好的工作。

  不需要像父辈那样依靠辛苦劳力换取报酬,坐在办公的地方吹着空调,朝九晚五的上下班,就能收获不错的回报。

  在这些大学生外卖骑手中,本科生将近二十二万人,硕士生及以上学历的外卖骑手也有七万多人。

  现在的人们为了图方便节省自己的外出时间,外卖骑手渐渐发展成一个人人都可以去做的职业。

  这个工作不需要看学历是小学水平还是本科文凭,是社会公认技术上的含金量不高的基本工作。

  现在哪怕是一个月薪三千的客服岗位都有几十个大学生求职,职场就业压力明显增大。

  现在最热门的直播带货,别看很多几百万粉丝的网红,赚取的钱并没有看上去那么多,面对自己身患重病,百万的医药费却付不出。

  表面上卖货很多,其实真正的利润很低,市场竞争力又非常大,自然利润只会被压得越低。

  大学生在大城市里多如牛毛,哪怕是名牌大学毕业的也供大于求,这样的“脑力劳动”资源,明显超出了市场需求。

  然而对于中国这样的制造业大国来说,高级新型的技术人才是最缺乏的,有两千两百万的高级技工缺口,无人问津。

  如果时间倒退几十年,高级技工是很吃香的,有一门手艺傍身,总是受人们尊重,想要拜师学艺门槛也很高。

  这样受人尊重的职业,到了如今,却不再在年轻人的择业范围内,进入制造工厂上班,远不如坐在办公的地方电脑前体面。

  其实这只是一种普遍的偏见,高级技工是现代工匠,照样是受人尊重的,能体现自我价值。

  现在国家对技能人才的培养也十分重视,或许在这样的一个过程中会很累很吃苦,但是如果能在技术上有所突破,更是为国家奉献了宝贵力量。

  读书人在中国的民间传统文化里,自古以来都是备受推崇和光荣的,尤其是古代读书是为了做官,当时经商或者务农都不如读书来得有尊严。

  古代的科举考试可比现在的高考难多了,大有过五关斩六将之势,首先要参加县试、府试成为童生、然后再参加院士成为秀才。

  通过选拔优秀的秀才参加乡试,才能成为举人,只有举人能“进京赶考”,有机会成为候补官员。

  “满朝朱紫贵,尽是读书人。”这一句就淋漓尽致地诠释了读书和仕途紧密相连,这些都是旧思想。

  小学初中高中大学,要经历中考、高考、考研、考博等等,像医科专业的学生,大学本科一般就要五年才能毕业。

  在今年高考人数达到了一千三百多万人,其中有百分之六十的学生考不上本科,有百分之三十的学生考不上大专。

  没有考上大学的学生,假如没有学到一门技术傍身,就很难在社会中立足,只能去从事一些基础简单的工作。

  服务员、外卖员、快递员、推销员,甚至在家里躺平,可是也许过了十年同学聚会,会发现曾经和自己一样没考上大学的人都过上了富足日子。

  而这些靠技术改变命运的人,才是聪明人,那些看不上技术学校的人,往往觉得肯定是没出息才只能去吃苦。

  很多的工种都是有技术技能的要求,比如电工需要跟电线打交道,机械工需要跟车间设备打交道,这也需要强大的内心和强壮的身体。

  一位优秀的技术人才离不开日常与机械设备打交道,离不开天寒酷暑的工作环境。

  在公司里上班,面对着竞争压力巨大的职场环境,因为工位上的工作不是那么的具备技术上的含金量,总是会担心公司裁员被辞退。

  人工智能时代下的中国制造,更需要有才能有技术有学历的年轻人加入,不同于流水线上的工人,技术工人懂得机械原理,是灵活调动工作机能的人才。

  我们要接受个体的差异性,考取大学不应是唯一的出路,读书也可以换一条赛道。

  技术学校正在成为中国新时代制造创新行业的新星,培育出更多高级的实用性人才。

  在很多外国人眼里,第四次工业革命的引领者一定是中国,能和中国的工业制造相提比论的在全球已经找不出第二个。

  在技术人才尤其是高级技术人才的储备上远远不足,所以企业在年薪待遇等都给予最大的支持。

  首先我们要抛去对职业技术学校的偏见和误解,像(汽车)新能源专业、电子信息专业,这都属于新型技术。

  等到年纪大了,还可以返校去教新一届的学生,将自己的学识和经验传承下去。

  当然还有一些比较辛苦的技术职业,比如钳工、模具工、维修工等等,需要面对灰尘,在机器设备间来回检修。

  除了学好技术以外,更要学会在职业中保护好自身安全,制造业的人才缺口是一个机会,也是一次挑战。

  每年看到新闻有几千万的大学生在城市里找不到工作,却不想另一边的高级技工有两千多万的人才缺口,真是让人无奈。

  就业趋势其实在默默转变,我们的观念也要跟着时代发生明显的变化,现在学历已经不是稀有物品,无论是本科生还是研究生都面临就业困难。

  而在职业技术学校学会一门企业要的技术,会在未来淘汰一大批人,AI智能技术在全球都引人瞩目。

  在不远的将来,简单、基础的工作,廉价的劳动力将会被智能机器所取代,只有掌握核心技术,才能稳居工位。

  未来行业的发展的新趋势,一定离不开人工智能、大数据、电子科技,选择迎合时代发展需要的行业,吃下了学习技术的苦,前途一定不会差。

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